工装款记入什么科目

工装费用的会计科目取决于工装的具体性质和用途。以下是几种常见情况的会计科目处理：

1. 劳动保护用品 ：

生产部门：计入“制造费用 - 劳动保护费”。

管理部门：计入“管理费用 - 劳动保护费”。

销售部门：如果是出于劳动保护目的，计入“销售费用 - 劳动保护费”。

2. 福利性质 ：

如果工装是作为员工福利，如统一制服，且未要求员工在工作时必须穿着，可以计入“管理费用 - 福利费”或“应付福利费”科目。

3. 低值易耗品 ：

对于一次性使用或价值较低的工装，如手套、工作帽等，可以计入“低值易耗品”科目。

4. 其他情况 ：

如果工装费用金额较大，可以考虑计入“待摊费用”科目，然后根据工装的使用寿命分期摊销。

具体的会计分录示例：

劳动保护用品：

```借：制造费用/管理费用/销售费用 - 劳动保护费贷：银行存款```

福利费：

```借：管理费用/应付福利费贷：银行存款```

低值易耗品：

```借：周转材料 - 低值易耗品贷：银行存款```

待摊费用：

```借：待摊费用贷：银行存款```

请根据您公司的具体情况选择合适的会计科目进行核算

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